InDialogue werkt met mensen en mensen verschillen, zeker in een bedrijfscontext. In haar uniek aanbod geeft Germaine Rediger ook advies en consult met het Identity Compass. Dit objectief en praktisch toepasbaar instrument registreert de basiselementen van denken en gedrag, om de (bedrijfs)culturele verschillen effectief te meten. Het profiel van Identity Compass geeft geen oordeel over goed of slecht, het geeft voorkeurstijlen aan. Elke manier van denken is anders, belangrijk is om de verschillen te zien en goed in te passen in het bedrijf. Met dit systeem ontdek je wie voor welke taak het best geschikt is, wat je positie en voorkeur is, wie in een team al dan niet thuishoort of wie er nog ontbreekt.

In dit uniek systeem op mensenmaat wordt er gekeken naar karakteristieke eigenschappen, sociale vaardigheden, loopbaanplanning, motivatie, werkklimaat, bedrijfscultuur, enz... Het Identity Compass is uiterst nauwkeurig en beperkt zich niet tot een aantal factoren waaraan eigenschappen worden toegeschreven. Elke factor is belangrijk en de eigenschappen zijn direct meetbaar. Dat maakt het verschil. Identity Compass Profielen zijn bovendien veel gemakkelijker te interpreteren aangezien men zich steeds op dezelfde eigenschappen concentreert: voorkeuren in denken en doen, waarden voor doelstellingen, motivatiefactoren en informatieopname en verwerking.

Boek Nu!