Ik ben even teruggegaan naar mijn trainingsboek “essenties van coaching” en zag een kleine samenvatting van wat er nodig is om echt en volledig aanwezig te zijn bij je coachee gedurende een coaching sessie.

1. Kalibreer de huidige staat en de gewenste staat van de coachee.
2. Kijk naar de fysiologische staat van je coachee:

• Ademhaling
• Spierspanning
• Houding
• Oogbewegingen
• Gezicht
• Stem intonatie
• Etc.

3.  Merk hoe je coachee zich zijn mentale film terug voorstelt.
4.  Luister naar het representatie en verwerkingssysteem van de coachee.
5.  Hoor de meta programma verschillen in de perceptuele filters.
6.  Merk de meta staat verschillen over “staten en niveau’s”
7.  Merk de meta-model verschillen in de gebruikte taal.
8.  Merk de perceptuele positie gedurende de conversatie.
9.  Waar is de coachee in zijn veranderingsproces?
10. Waar is de coachee wat de inhoud betreft, in welk kader functioneert hij/zij?
11. Waar is de coachee wat zelfactualisatie betreft?
12. Waar is de coachee wat “performance” betreft?

Toch spreken we hier alleen maar over de meest basische vaardigheden van een coach.

Wat denk je? Zijn we druk bezig wanneer we coachen?

Bron: Coaching Essenties Training. 1ste training van de Booth Camp Training ACMC.