Doelstellingen van de Coaching Essentials Training
Ons hoofddoel in de basis van het coachen is het communicatiemodel van NLP te leren, evenals de grondbeginselen om ons eigen denken te leiden als eerste model van de ACMC-certificaten. Het doel hiervan is de verantwoordelijkheid op te nemen voor onze eigen ervaringen en onze eigen staten te beheren, zodat wij vertrekken van een situatie met zoveel mogelijk hulpbronnen.

1) Zintuiglijk bewustzijn voor het kalibreren (luistervaardigheid)
De patronen en processen van de persoon met wie wij communiceren opmerken, er zich van bewust zijn en deze trachten te ontdekken.

2) Meegaan en afstemmen voor rapport (ondersteunende vaardigheid)

De vaardigheden die ons in staat stellen om met iemand anders in verbinding te treden, in zijn of haar wereld binnen te gaan en om een gevoel van vertrouwen te creëren met gebruik van luistervaardigheid en de vaardigheid om te bevestigen.

Dr. L. Michael Hall ontdekte vele van de sleutelgeheimen van “Focus Power” in zijn research over veerkracht dat leidde naar de ontdekking van een revolutionair Model over hoe we onze geestlichaam staten (states) die wij Meta-States noemen ervaren. Dit Model dat spreekt over de niveaus van de geest beschrijft hoe we nooit alleen maar denken, we denken (en voelen) over onze gedachten en emoties. Deze reflexiviteit van de geest creëert onze mentale kaders en de verschillende niveaus van kaders. Vanuit deze kennis ontwikkelde Dr. Hall de “Accessing Personal Genius” Training die nu reeds wereldwijd in tientallen verschillende Neuro-Semantische centra’s, door honderden trainers, therapeuten en coaches aangeboden wordt.

Dr. Bob Bodenhamer hielp in dit proces door de meeste van de praktische applicaties zo op punt te stellen dat de “Focus State” als een rode draad door de training loopt en er een Training structuur voor Accessing Personal Genius ontstond.